1月6日下午，番禺职业技术学院副院长张连绪等四人来我院一行学习交流，副院长何锐连、纪委书记谭谦章等学院领导热情接待了来宾。
应来宾要求，何副院长、谭书记详细介绍了我院人事改革的情况，指出“淡化身份、强化岗位”的人事改革方针激发了教师创造力和积极性，提高了竞争上岗意识，优化了师资队伍的数量、质量和结构。何副院长认为，人才是学院的核心竞争力，如何引进人才、培养人才是人事改革的出发点和落脚点。通过系别、课程的筛选、设岗、并岗、竞岗、考核等方面进行改革，达到优劳优酬、重岗重酬的效果，在教学、科研、管理等方面提高了教师的工作质量和服务水平。同时，学院在人事改革过程中平稳过渡，教师队伍面貌得到极大改善，有利于学院的长远发展。
张连绪副院长等对我院人事改革中的一些重点、难点与我院领导进行了深入探讨，双方表示这次座谈会是一次很好的学习交流机会。
